Contribuye a la calidad de vida gremial: si promovemos iniciativas que garanticen la salud laboral veremos beneficios para nuestra empresa, pero que promoviendo el bienestar de nuestros empleados la vida sindical de estos será más activa y prolongada. , el 24% de los empresarios no cuentan con la tipificación https://mariojszhl.free-blogz.com/81089862/detalles-ficción-y-implementación-del-sg-sst