El análisis de puestos puede ayudar a los gerentes a comprender mejor las responsabilidades y tareas asociadas con un trabajo, y aún puede ser útil para identificar vacantes o nuevas oportunidades laborales. También será necesario analizar la experiencia y el conocimiento que la persona en cuestión deberá tener para llevar https://an-lisis-de-puesto-de-tra24578.blogrenanda.com/40902246/un-imparcial-vista-de-analisis-de-un-trabajo