El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso integral permite identificar las actividades fundamentales de un rol, las capacidades requeridas, y las condiciones del contexto de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://bookmarkusers.com/story20897220/an%C3%A1lisis-de-puesto-gu%C3%ADa-completa-y-metodolog%C3%ADa